某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员公告

根据业务发展需要，某区某国企现面向社会公开招聘工作人员31名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位

见附件。

三、招聘条件

（一）招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正;

3.具有较强的事业心、责任感及吃苦耐劳精神；

4.具有良好的组织协调能力、学习能力及执行力；

5.具有适应岗位要求的专业技能条件及身体条件。

（二）报考人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

（三）招聘岗位及条件中的“年龄”要求“35周岁及以下”为“1989年11月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推），以报考人员有效居民身份证原件为准。工作经历按足年计算，年限的计算截止时间为2025年11月1日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（四）岗位表中的工作经历要求，需报考人员在填报报名信息时，以附件方式上传符合要求的工作证明及社保缴纳记录证明材料。若入围资格复审时，需现场提供证明材料原件。

（五）在招聘计划中“应届毕业生”，包括以下人员：

1.国家统一招生的2025年普通高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生)和2025年毕业的留学回国人员，在校期间至今为非在职人员。应聘人员需保证在2025年7月31日前毕业，并取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

2.国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位(须满足以下条件:未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险)，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，2023年及以后服务期满且考核合格，未落实就业单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，2023年及以后退役(含复学毕业)，未落实就业单位的退役士兵。

5.2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证目前未落实就业单位的留学回国人员。

6.其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

（六）在招聘计划中“2026届毕业生”，包括国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生)和2026年毕业的留学回国人员，在校期间至今为非在职人员。应聘人员需保证在2026年7月31日前毕业，并取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的；

8.法律法规规定不得报考或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试（岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比超过1：10时增加笔试）、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）网上报名与资格初审

1.报考人员登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)报名。统一报名时间为2025年11月1日9:00至11月13日16:00，逾期不再报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至11月14日16:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审且满足岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比超过1：10的报考人员须在规定时间内进行笔试缴费。

3.本次招聘笔试缴费及准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相关信息。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

（二）笔试

1.岗位计划招聘数与资格初审通过人员之比超过1：10的岗位增加笔试环节，未超过1:10的岗位则全面进入资格复审环节，笔试成绩仅作为确定入围资格复审的依据，不计入成绩合成，不影响最终录用。

2.笔试科目为《综合知识》，测试应试者的基本素质、政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等。总分为100分(成绩精确到小数点后两位)。采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

3.笔试结束5个工作日内，在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成绩。根据笔试成绩从高到低，按岗位计划招聘数1:5比例确定入围资格复审的人员。（若最后一名成绩相同，一并进入资格复审环节）。

（三）资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证及学位证证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

（3）正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的报名表1份；

（4）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份；

（6）招聘岗位规定要求工作经历证明材料1份，即符合要求的工作证明及社保缴纳记录证明材料原件及复印件，且材料应与报名时上传附件材料相一致；

（7）招聘岗位规定相关的职称证书、资格证书及其他证书材料原件及复印件1份。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审合格的人员，缴纳面试费用后发放面试通知书。资格复审不合格所产生岗位空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补，若笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。

4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外，还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

5.资格复审的时间、地点及相关要求以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的通知为准。

（四）面试

1.考生须携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件于指定时间和地点参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采用半结构化面试方式，面试成绩满分为100分（成绩精确至小数点后两位），面试成绩现场公布。面试设定最低分数线80分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划数，不能形成竞争的，考生面试成绩须达到同考场同岗位参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。

3.面试时间、地点以面试通知书登载信息为准。

（五）确定初选人员

1.根据考生的面试成绩，按所报考岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若面试成绩相同，则根据招聘计划表中岗位任职资格优先条件、考生的个人工作经验、学历情况、所获资格证书及职称等信息综合情况经研究后择优确定（下同）。

2.初选人员名单在正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）网站公布。

（六）体检与考察

1.初选人员在聘用前，须进行体检、考察。

2.体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行))及(公务员录用体检作手册(试行))有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。

3.体检结果合格者方可进入下一环节。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，由体检组织方安排复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

4.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结果合格者方可进入下一环节。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

5.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，按面试成绩由高到低依次等额有效递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。

（七）公示和聘用

1.体检、考察均合格的人员，在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)上公示3天，对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经有关部门批准，取消聘用资格。公示期满后，对公示无异议，根据国家、省及市有关规定，实行试用期制度，试用期满并经考核合格后予以正式聘用，执行区属企业薪酬待遇，依法缴纳社会保险及住房公积金。试用期考核不合格的，取消聘用。聘用人员须服从公司统一工作调配，不服从者取消其聘用资格。

2.聘用人员如果与原用人单位存在聘任或劳动关系，须自行和原单位解除上述关系，否则由此而产生的全部后果由聘用人员自行承担。

五、其他

（一）考试费用：笔试45元/人，面试80元/人。

（二）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）请应聘人员持续关注正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的报名、笔试、面试、体检与考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布为准。本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请考生注意辨别，谨防受骗。

（五）本次招聘建立考生备选人才库。面试成绩达到最低分数线的报考人员均进入备选人才库。如有人员空缺，公司依据相关程序报请研究同意后，从备选人才库中根据考生的面试成绩高低择优补充。备选人才库有效期自拟聘人员公示期结束后一年内有效。

（六）联系方式：

咨询电话：0551-65251925

上述联系方式于工作日办公时间使用（9:00-12:00，14:00-17:00）。

附件：某区某国企2025年公开及补充招聘工作人员岗位表

正德人力资源股份有限公司

2025年10月31日