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合肥市区法院审判辅助人员招聘公告

发布时间:2026-07-07阅读次数:4919 次

正德人力资源股份有限公司因合肥市区司法行业辅助业务需要,面向社会公开招聘司法行业辅助人员派驻。本次招聘遵循公平竞争、公开透明、择优录用原则,不收取任何报名费用,不委托任何机构或个人代理招聘事宜,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次共招聘30人,派驻合肥市内司法行业从事辅助工作,设A、B两个岗位。

二、岗位职责与任职要求

岗位编号

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

年龄要求

岗位职责

任职要求补充

A岗

审判辅助岗

22

法学专业

本科及以上

18-35周岁(1991.7.31后出生)

协助法官审查诉讼材料,整理、归档、查阅卷宗,开展庭前调解,草拟法律文书,完成法官交办的其他审判辅助性工作

通过国家统一法律职业资格考试者优先;具备良好的法律素养、文字功底与沟通协调能力

B岗

庭审记录岗

8

法学专业

专科及以上

18-35周岁(1991.7.31后出生)

负责庭审记录、案件退费报结等工作

熟练使用办公软件,汉字速录70字/分钟以上

(一)A岗:司法协助员岗(22人)

岗位职责:协助审查诉讼材料,整理、归档、查阅卷宗,开展调解工作,草拟文书,完成交办的其他审判辅助性工作。

任职要求:

1. 法学专业,本科及以上学历;

2. 年龄18周岁以上、35周岁以下(出生日期在1991年7月31日之后);

3. 要求通过国家统一法律职业资格考试;

4. 具备良好的法律素养、文字功底与沟通协调能力。

(二)B岗:庭审记录岗(8人)

岗位职责:负责庭审记录、案件退费报结等工作。

任职要求:

1. 法学专业,专科及以上学历;

2. 年龄18周岁以上、35周岁以下(出生日期在1991年7月31日之后);

3. 熟练使用办公软件,汉字速录60字/分钟以上。

三、基本招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,品行端正、遵纪守法;

2. 具有良好的职业道德、保密意识和沟通能力,熟练使用办公软件;

3. 身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

4. 本人无违法犯罪记录,无失信被执行信息。

(二)不予录用情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的;

2. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4. 曾被开除公职、开除党籍或因严重违纪被用人单位解除劳动关系的;

5. 其他不符合岗位聘用条件的情形。

四、薪酬福利

1. 薪资标准

A岗:试用期1个月,试用期工资按2000元发放;转正后月综合到手收入4200元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴等)。

B岗:试用期1个月,试用期工资按2000元发放;转正后月综合到手收入3600元(含基本工资、绩效工资、岗位补贴、综合考评奖等)。

2. 社会保障:按国家规定缴纳社会保险及住房公积金,个人应缴纳部分由单位从工资中依法代扣代缴。

3. 作息与福利

工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30;

休息休假:原则上双休,法定节假日正常休息,工作满1年享受带薪年休假;

其他福利:传统节日福利、免费配发工作制服,月底、年底根据工作需要适当安排加班的,按规定支付加班费。

五、招聘流程

(一)报名时间

A岗即日起至2026年7月1417:00截止。

B岗即日起至2026年7月1017:00截止。

(二)报名方式

应聘者将个人简历发送至邮箱:1134774975@qq.com,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”。简历投递后3个工作日内未收到通知,视为简历筛选未通过,不再另行告知。

(三)考核流程

1. 初试(面试):不限比例,主要考察基本条件、岗位匹配度与综合素质。

2. B岗、须参加速录测试,要求速录速度不低于40字/分钟、准确率不低于60%,测试合格方可进入下一环节。

3. 复试(面试):按岗位招聘计划数1:2比例,根据结果确定复试人选;人数不足1:2的,相应核减岗位招聘计划。重点考察专业能力、表达能力、应变能力、责任心、仪表仪态等。

4. 政审考察:对拟录用人员进行政审,核实身份、学历、无犯罪记录等信息,政审不合格者不予录用。

(四)材料要求

参加笔试、面试时须携带:纸质简历、本人身份证、学历证书原件及复印件。

(五)其他说明

考核具体时间、地点另行通知,请保持电话畅通。因个人原因无法按时参加考核的,视为自动放弃。

六、用工方式

拟录用人员与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同。

七、其他事项

1. 本次招聘不收取任何费用,不指定任何代理机构或培训机构。

2. 本公告由正德人力资源股份有限公司负责解释。