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合肥市二院老年护理院招聘简章

发布时间:2024-04-02阅读次数:5137 次

因工作发展需要,合肥市第二人民医院老年护理院委托正德人力资源股份有限公司面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

合肥市第二人民医院老年护理院是由合肥市政府投资兴建、合肥市第二人民医院主办的公办医养结合机构,占地面积50余亩,建筑面积9.18万平方米,开放床位944张,可以为老人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料以及安宁疗护等一体化、连续性的医养结合服务。为了更好服务入住老人的就诊需求,合肥市第二人民医院将三级医院的病房服务延伸至老年护理院,目前已经开设老年医学科、康复医学科和高压氧科三个延伸病区,即将开放重症医学科和神经认知中心延伸病区。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持面试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及要求

老年护理院因发展需求,现招聘老年护理院需招聘护士20人:

招聘条件

1、大专及以上学历,护理专业;

2、35周岁以下,取得护士资格证和执业证;

3、具有健康的体魄和心理;良好的沟通及团结协作能力;

4、热爱老年护理工作,具有高度的责任心、同情心,尊重老人并有爱心;

5、遵守老年护理院规章制度,服从科室工作安排,掌握静脉输液、静脉采血、吸氧、吸痰等基础护理操作和心肺复苏、呼吸气囊使用、海姆立克等急救技术;

6、具有三甲医院或养老护理机构工作经验者优先,身体健康。

薪资福利待遇:

1、购买社保、公积金;

2、根据工作绩效考核,评定年终奖;

3、享有年节福利;

4、薪酬面议。

三、招聘流程

(一)网上报名

1、本次招聘采取邮箱接收方式:邮箱:310771472@qq.com

联系电话:电话:18856935889(同微信)

2、统一报名时间为2024年4月29:00至4月817:00,逾期不再报名。

3、报名结束后,经与用人单位及时沟通面试时间后,再根据情况推进后续工作进程。

(二)资格审查

报名入围人员现场资格审查,资格审查须携带以下材料:

1、本人有效居民身份证原件及复印件;

2、学历(毕业证、学位证)证书、护士资格证和执业证及其他相关有效原件及复印件;

32寸照片2张,1寸照片2张;

其他要求:应聘人员所填信息必须准确、真实,其中涉及学历、专业、身份证等证件上的信息填写必须与证件上的信息相一致,审查与报考条件规定不符的,一经查实,即取消聘用资格。

(三)面试

1、经审查符合条件者,将通知参加面试。面试时间、地点以正德人力资源股份有限公司通知为准。

2、应聘者须携带本人有效身份证件原件参加面试,因故不能按时参加面试的人员,取消其资格。

(四)体检与考察

1、面试合格后予以电话及书面通知。

2、应聘者接到书面录用通知书后,在规定时间内到指定医院进行体检,体检费用自理。

(五)录取

1、体检合格人员由正德人力公司公开通知录用。

2、录取人员名单经合肥第二人民医院老年护理院审定后,由正德人力公司负责派遣到合肥第二人民医院老年护理院入职,派遣人员与正德人力公司签订劳动合同。

四、聘用

(一)聘用人员入职手续由正德人力公司办理,我公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、公积金。聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

(二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同),否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

五、其他要求

(一)应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

(二)招聘工作的有关进程及结果,将通过电话或短信、邮箱信息等方式进行通知,请报考人员保持24小时通讯畅通。



正德人力资源股份有限公司

2024年4月2日