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正德人力资源股份有限公司关于招聘池州金桥投资集团有限公司综合管理员岗工作人员公告

发布时间:2023-07-11阅读次数:3009 次

正德成立于2008年,截止到2020年底,在全国设立了11家子公司,188家分公司,256家办事机构。目前拥有自有员工40000多名,核心业务包括业务外包服务、灵活经营平台、教育培训服务、一站式就业服务、人力资源咨询服务、人事管理服务等,是一家互联网时代的新型服务企业。正德全力打造上海运营总部、合肥生产总部、北京咨询总部;深耕四大中心区域:长三角、中原、西南、华南,建立强大的服务外包网络、移动互联网络、实体店网络、灵活经营平台,逐步形成“慧联、无界”的融合营销模式。未来,正德将紧紧围绕基于大数据的移动互联营销服务主线,夯实线上渠道与线下渠道的竞争力,逐步提升各业务单元的核心竞争优势,并实现各业务间渐进融合,为客户在不同生命周期阶段提供优质的服务与定制的产品。

根据工作需要,正德人力资源股份有限公司现面向社会公开招聘2名工作人员派遣至池州金桥投资集团有限公司。就有关事项公告如下:

 

一、招聘人数、岗位及报名条件

(一)具体招聘岗位:

序号

招聘人数

招聘岗位

专业要求

年龄要求

学历要求

备注

1

2

综合管理员岗

林学类及设计学类

30周岁及以下

本科及以上

 

(二)本次招聘对象须符合下列条件:

1、遵守宪法和法律,品德良好,无违法犯罪记录。

2、接受集体生活,身体健康,无传染性疾病、精神类疾病等。

3、符合招聘岗位所需的其他资格条件。

4、工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力。

5、“年龄要求”中“30周岁及以下”为“1992年7月以后出生”。

(三)有下列情形之一的,不得报考:

1、被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团籍的,在高等教育期间被开除学籍的,曾因违反单位管理规定被开除、辞退或解除劳动合同的;

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法、违纪行为正在接受审查或犯罪尚未查清的;

3、曾因违法行为,受到行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的或者被列为吸毒人员管控的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、本人或直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、现役军人;

8、其他不符合招聘资格条件的。

 

二、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的方式进行,招聘程序为:网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)网上报名

1、报名采用网上报名的方式进行,报考人员登陆正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com/)报名。

统一报名时间:2023年7月120800—2023年7月13日16:00,逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消考试、体检、考察、聘用等资格。

2、资格初审:报考人员必须于07月14日下午16:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com/)查询是否通过资格初审。资格初审截止时间为07月14日下午16:00。通过资格初审的报考人员于2023年07月1616:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com/)缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、财政厅〔2013〕2568号文,笔试费用45元/科。不缴费或逾期缴费视为自行放弃。缴费成功的报考人员,请于2023年07月169:00-1720:00登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)打印笔试准考证。按准考证上指定的时间、地点,携带笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。

请报考人员务必在规定日期打印准考证,以免错过考试时间。

(二)笔试

报名结束后,招聘岗位实际报名人数与招聘计划数比例达到3:1方可开考。未达到开考比例,相应核减招聘人数。确因工作急需的,经公司研究同意,可降低招聘比例直接开考,但笔试成绩不低于本次参考人数的平均分。

1、笔试科目和内容

1)笔试科目:《综合基础知识》,满分为100分。

2)笔试时长:90分钟。

3)笔试主要内容为时事政治、法律基本常识、政治常识、经济、管理、公文、人文常识等。

4)笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。

2、笔试时间及地点

1)笔试时间:2023年7月18(星期二)上午09:00-10:30

2)笔试地点:以笔试准考证上考试地点为准;报考人员凭笔试准考证及二代正式有效身份证件到指定的考场参加考试。

3)报考人员不按规定时间、地点参加笔试的,视为自动放弃资格。

(三)资格复审

1、根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单,进入资格复审最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的,一并确定为入围资格复审人选。

2、参加资格复审的报考人员需提供的证件、资料及有关要求:

1)报考资格审查表(登录正德人事考试服务平台http://www.zhengdekaoshi.com打印);

2)身份证、毕业证书和学位证书、户口薄首页、本人页、本人信征报告。(所有证件均要提供复印件(A4规格),携带原件备查);

3)中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

3、若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外,还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

4、凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

1)与报考条件不符的;

2)不能提供规定证件材料的;

3)不能在规定时间接受资格复审的。

5、资格复审具体时间、地点以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布为准。

6、报考人员放弃进入该环节或者资格复审不合格的,可按照笔试成绩从高到低的顺序等额递补。

报考人员报名时应确认本人符合资格条件,所提交的材料必须真实、准确,且与填写报名表的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消报名资格,不予聘用。对报考人员的审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用时资格终审,并贯穿聘用工作全过程。

(四)面试

1、资格复审合格人员请登录正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com),缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人),不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘人员,费用不做退回。

2、具体缴纳费用及面试通知书打印的时间请报考人员关注正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)发布的通知。

3、面试采用结构化面试方式进行,满分100分。不能按时参加面试的人员,视为自动放弃报考资格,所空缺名额不再递补。

4、面试时间和地点以面试通知书规定为准。面试需携带二代正式有效身份证件和面试通知书进入考场。面试成绩通过正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)进行公示。

5、应聘人员有缺考、违纪、成绩无效等情况,不得进入下一环节。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定后在正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)公布。考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。成绩合成时,笔试成绩、面试成绩和考试最终成绩分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入,计算公式:考试最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。

(六)体检与考察

1、依报考人员考试最终成绩(即合成成绩)从高到低顺序,按拟招聘计划数等额确定体检对象。如合成成绩分数相同的,则以笔试成绩从高到低依次确定;若笔试成绩再相同的,则以笔试成绩中的“主观题”成绩得分从高到低依次确定。

2、参加体检人员名单通过正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)进行公示,报考人员体检不合格者不予录用。若因体检不合格或自动放弃出现缺额,依报考人员最终成绩从高到低进行等额递补。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,均视为自动放弃。

3、拟录用人员体检的时间、地点另行通知。

4、体检费用自理。

5、体检参照《事业单位录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

6、考察工作主要考察报考人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法(无犯罪证明)、社会诚信等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格,考察不合格的,按报考人员考试最终成绩从高到低依次等额递补。

7、体检、考察、聘用审批后,因各种原因出现职位(计划)空缺时,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次进行等额递补。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com)进行公示,同时公布举报电话,公示时间为3个工作日。

公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

 


三、人员管理和待遇

(一)被聘用人员与正德人力资源股份有限公司签订劳动合同,试用期为三个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格取消录用。

(二)被聘用人员在聘用期内,薪酬待遇面议。

 

四、其他注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任。

(二)一经报名报考人员须持续关注正德人事考试服务平台,查看报名、笔试、面试、体检、考察时间等,以及笔试成绩、面试成绩、参加体检人员名单等。凡因不及时查看造成的后果自负。

(三)必要时我单位会通过短信、电话及网站公示的方式将笔试、面试及录用等信息通知到报考人员本人,凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的,后果自负(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法通知到本人,敬请谅解)。

(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。本公告未尽事宜,另以补充公告形式进行补充。

(五)咨询电话:

报名平台与技术支持:0551-65251925;15156152635任老师

咨询时间:9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)

本次招录考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

 

正德人力资源股份有限公司

2023年7月12日