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“舒城县第二批选聘退役士兵扶持就业专项岗位工作人员”——舒城县人民法院入围面试、体检环节的通知

发布时间:2023-05-16阅读次数:2264 次


根据工作需要,舒城县人民法院2023年公开在符合政府扶持就业专项岗位退役军人中招聘辅警人员的报名及初次审核环节已完成,现就后续面试及体测事宜公告如下:

 

一、考务程序

采取面试、体能测试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

(一)面试

1.考生携带本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

2.面试采取“半结构化面试”考试方法,由考试组织方安排面试考核小组进行面试。主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等,满分为100分,面试成绩低于60分的不进入下一程序。

3.面试时间:2023520 14:00

4.面试地点:六安市舒城县人民法院(三里河路与鼓楼北街交口东南70北楼5楼,请于52013:40前到达法院西门,等待工作人员统一安排面试。

(二)体能测评

体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔201148)规定实施。其中,800米跑测评次数为1次,测试时间为5分钟,测试成绩不达标的不进入下一程序。
体测时间:2023年5月20日 16:00

(三)体检及政审

1.面试及体测成绩合格人员进入体检环节。

2.体检参照修订后的人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016140)执行。

3.体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。体检在指定的医疗机构统一进行,体检费用由报考人员承担。

4.对体检合格的人员进行政审和组织考察。全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否存在报考回避的情形等方面的情况。

(四)公示

1.公示:体检、考察均合格的人员,在正德人事考试服务平台公示3天,公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。

2.公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

 

、聘后管理及待遇

本次招聘采取劳务外包方式,被聘用人员由第三方人力资源机构与其签订劳动合同,劳务外包至用人单位。岗位待遇按照相关文件执行。

 

、有关事宜

(一)对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

)资格审查资料原件当场返还,复印件等相关资料不予退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招考工作,并对本次招考享有最终解释权。

)应聘人员要严格遵守招考纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

本次招录考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

 

咨询电话:老师15156152635

上述咨询电话于正常办公时间使用(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)。

 

 

正德人力资源股份有限公司

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